LAS CREENCIAS Y VALORES DE LOS ENTRENADORES

Las creencias y los valores explican por qué los entrenadores hacen lo que hacen de un modo determinado, en un lugar concreto y en un momento preciso. Los valores y creencias aportan el refuerzo y la motivación que apoyan o inhiben las conductas de los entrenadores y determinan el significado que extraen de los acontecimientos que les suceden.
 Una creencia está siempre ligada al sistema de valores de la persona y constituye de alguna manera de puente hacia el comportamiento. El valor es abstracto y la creencia es más concreta y cercana a la acción. Son muy importantes porque pensamos y nos comportamos de manera consecuente con nuestras creencias. Una creencia es una programación para el éxito o la derrota y puede expresarse claramente o actuar a un nivel inconsciente. Si crees que juegas mal cada vez que te enfrentas a un equipo, efectivamente jugarás mal. Si crees que no puedes ganar en el último minuto un partido, te las arreglarás para perder siempre en el último minuto que disputes. Por tanto, el entrenador de fútbol deberá en primer lugar, analizar las creencias positivas que le ayudan a avanzar y en segundo lugar, las creencias limitantes que le frenan: Creo que soy/no soy; creo que puedo/no puedo, creo que sirvo/no sirvo; creo que estoy/no estoy; creo que soy digno/no soy digno… Después de este trabajo el entrenador con el apoyo del coach deportivo deberá sacar conclusiones y tomar medidas para eliminar las creencias limitantes y desarrollar las potenciadoras. Los valores y creencias sustentan el sentido de identidad del entrenador; es decir, quién hay por detrás del por qué, del cómo, del qué, del cuándo y del dónde. Por tanto, están relacionadas con el porqué de la elección de determinado camino en las decisiones del entrenador, así como con sus motivaciones más profundas que le llevan a actuar de una manera determinada.