TODOS DEBEMOS TENER NUESTRO RINCÓN DE PENSAMIENTO

sábado, 3 de agosto de 2013

MODO DE ADQUIRIR COMPROMISOS ESPECÍFICOS DENTRO DEL EQUIPO



Cuando se busca lo imposible se logra lo posible. Para que todo sea posible, es necesario que estemos totalmente comprometidos con lo que hacemos. El entrenador es el responsable de la creación de un proyecto común denominado “de equipo”, estableciendo metas y conjugando esfuerzos para alcanzar los objetivos deseados. Este proyecto se inicia comprometiendo y vinculando todos los elementos que forman el Club. Un equipo está constituido por varios jugadores, con diferentes personalidades, visiones y formas de entender el juego. En este sentido, cuanto mejor sea la utilización de los medios de entrenamiento, más fácil será constituir un espacio de relaciones y significados con sentido específico y común. Este esfuerzo permite a su vez, crear una identidad que, al reproducirse, conducirá a un colectivo de dimensión táctica evolucionada. Desde esta perspectiva, es fundamental establecer una visión global e integradora (a través de una definición clara y objetiva) de preparación, de optimización de las capacidades y potencialidades de los jugadores y, en consecuencia del equipo (formulando propiedades para la correcta coordinación de las acciones). De hecho, la organización de un equipo de fútbol es más que un conjunto de elementos, representa a un todo. La importancia de la elaboración de un modelo de juego como una guía o un mapa para la organización dinámica del equipo, se basa en innumerables condiciones tales como:
(i) generar sinergias,
(ii) modelar actitudes y comportamientos,
(iii) realinear comprensiones y significado

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